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　　讓農(nóng)民工安“薪”過年——去年天津市通過立案和協(xié)調(diào)處理方式 ...

　　一年辛苦干到頭，拿工資本是理所應(yīng)當(dāng)，可因?yàn)榉N種原因，仍有用工方不肯給農(nóng)民工結(jié)算辛苦錢。近年來，農(nóng)民工欠薪問題治理穩(wěn)中向好，但“年年治理年年欠”仍無法完全遏制。

　　住建委介入 看到希望

　　2021年3月份，來自河南的農(nóng)民工老黃和5名同鄉(xiāng)在包工頭的帶領(lǐng)下，來到濱海新區(qū)遠(yuǎn)洋簡(jiǎn)宮項(xiàng)目打工，工種是水電工。辛辛苦苦干到年底，工資卻時(shí)給時(shí)不給，“我們催包工頭，他就給一個(gè)月的工資，邊催邊干，到當(dāng)年年底時(shí)前前后后欠了4個(gè)月的工資”。老黃等6人加起來被拖欠的工資共有10萬余元。

　　2022年初，包工頭表示，總包和分包單位因?yàn)楣こ藤|(zhì)量和結(jié)算款項(xiàng)的問題存在爭(zhēng)議要打官司，工程款還沒結(jié)清，讓他們等一下結(jié)果，誰知這一等就是一年多。又快到2023年春節(jié)了，老黃等人盼著趕緊把工資拿到手回家過年。他們向?yàn)I海新區(qū)清欠辦反映，工作人員也一直在協(xié)調(diào)，但沒有確切的消息。

　　記者就此事與濱海新區(qū)清欠辦聯(lián)系，清欠辦立即要求該區(qū)住建委介入調(diào)查。日前，濱海新區(qū)住建委召集總包、分包單位負(fù)責(zé)人和農(nóng)民工一起召開了協(xié)調(diào)會(huì)。經(jīng)調(diào)查，該項(xiàng)目的總包單位為遠(yuǎn)洋國(guó)際建設(shè)有限公司，專業(yè)分包單位為遠(yuǎn)洋機(jī)電工程股份有限公司，勞務(wù)分包單位為北京尚宏城建筑有限公司。因總包與分包單位存在維修及質(zhì)量等結(jié)算爭(zhēng)議，導(dǎo)致拖欠老黃等農(nóng)民工的工資。在協(xié)調(diào)會(huì)上，總包單位負(fù)責(zé)人表示，1月18日前，積極籌措資金，先行支付農(nóng)民工75%的工資，等到春節(jié)后再支付剩余25%的工資?！坝懶揭荒甓啵K于看到希望了?！崩宵S高興地說。

　　30多名環(huán)衛(wèi)工等工資過年

　　54歲的王師傅是河西區(qū)一名環(huán)衛(wèi)工人，在天津迪賽爾特環(huán)境技術(shù)有限公司工作三年，負(fù)責(zé)九連山路及周邊道路的清掃。王師傅和工友們起早貪黑地忙碌著，可工資卻遲遲不發(fā)，“從2022年8月份開始，工資就再?zèng)]發(fā)過，環(huán)衛(wèi)工人掙的是辛苦錢，拖欠工資我們的日子很難過?！蓖鯉煾档钠拮颖緛硪彩且幻h(huán)衛(wèi)工人，退休在家照顧老人，如今也不得不為了生計(jì)出門找工作。他所在的環(huán)衛(wèi)隊(duì)共30多人，大家情況都差不多，就等著發(fā)工資過年。

　　記者將情況反映到河西區(qū)城管委，工作人員表示，天津迪賽爾特環(huán)境技術(shù)有限公司是第三方掃保服務(wù)的承接單位，確實(shí)存在拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資的情況，他們積極幫助籌措，目前已經(jīng)補(bǔ)發(fā)了8月和9月的工資，剩下拖欠的工資將陸續(xù)發(fā)放。

　　農(nóng)民工討薪難在哪？

　　記者調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工討薪難的問題之所以會(huì)存在，主要有三個(gè)方面的原因。

　　一是農(nóng)民工外出打工，大多靠老鄉(xiāng)介紹，未走正規(guī)招聘流程，大部分沒有勞動(dòng)合同，以至于考勤和考核制度很難建立并執(zhí)行。濱海新區(qū)住建委的工作人員告訴記者，在老黃等6名農(nóng)民工討薪的這起事件中，分包單位在對(duì)他們工資數(shù)目的認(rèn)定上其實(shí)是有爭(zhēng)議的?，F(xiàn)實(shí)中，考勤記錄混亂、僅靠包工頭簽字等問題時(shí)常出現(xiàn)，分包公司不認(rèn)可工資數(shù)目，便會(huì)引發(fā)糾紛。二是因?yàn)橛邪ゎ^這個(gè)“中間環(huán)節(jié)”，很多農(nóng)民工并不直接和分包公司發(fā)生勞務(wù)關(guān)系。有些包工頭未拿到承包款或者因故扣留承包款，不給農(nóng)民工工資。三是因?yàn)楣こ倘狈Y金，或者是總包與分包單位之間存在糾紛等，也造成農(nóng)民工工資不能及時(shí)和足額發(fā)放。

　　多方式維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益

　　不管什么原因，杜絕討薪難，讓農(nóng)民工安“薪”過年，是各部門一直在努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。記者從市人社局獲悉，天津市2022年通過立案和協(xié)調(diào)處理方式，共為1.86萬名農(nóng)民工追發(fā)工資2.48億元。

　　我國(guó)第一部為保障農(nóng)民工群體權(quán)益制定的專門法規(guī)──《保障農(nóng)民工工資支付條例》自2020年5月1日起施行以來，農(nóng)民工有了維權(quán)的強(qiáng)有力武器。2022年1月1日起施行的《拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法》更是明確了克扣、無故拖欠農(nóng)民工工資將受到聯(lián)合懲戒。

　　為保障農(nóng)民工能按時(shí)拿到工資，天津市通過建立“專用賬戶、欠薪反映平臺(tái)、工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)”等多種方式，確保農(nóng)民工拿到自己應(yīng)得的工資報(bào)酬。另外，對(duì)欠薪違法行為，還綜合發(fā)揮行政、刑事和信用多種懲戒手段，加大曝光力度、及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任、列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單，使欠薪失信主體“一處違法、處處受限”。

　　2022年，天津市人社部門通過“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”辦理線索2.7萬件，即時(shí)動(dòng)態(tài)核處率達(dá)到95％，按時(shí)限接收線索、按時(shí)限核處線索達(dá)到100％；通過“天津市農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)全方位監(jiān)控，截至目前，全市納入監(jiān)控預(yù)警平臺(tái)管理的在建工程項(xiàng)目937個(gè)，實(shí)名制人員16.7萬人，處理預(yù)警信息2949條，及時(shí)化解苗頭性、傾向性隱患，提升治欠工作效能。