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　　安全生產(chǎn)問(wèn)答

⒈安全生產(chǎn)堅(jiān)持預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針
⒉設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志！
⒊安全生產(chǎn)管理就是為防止和消除施工生產(chǎn)過(guò)程中的各種有害因素，預(yù)防傷亡事故，使人員安全，生產(chǎn)順暢所進(jìn)行的生產(chǎn)管理工作
⒋員工有權(quán)拒絕違章作業(yè)和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的指令
⒌搞好安全生產(chǎn)，一是提高安全生產(chǎn)意識(shí)，二是樹立安全發(fā)展理念
中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法主要包括七個(gè)方面的內(nèi)容:第一章總則;第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障;第三章從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù);第四章安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理;第五章生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急求援與調(diào)查處理;第六章法律責(zé)任;第七章附則.
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源應(yīng)采取的管理措施是：

（一）應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n；

（二）進(jìn)行定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控；

（三）制定應(yīng)急預(yù)案；

（四） 告知從業(yè)人員和有關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施
我是做防損的，所以了解一些，但每個(gè)企業(yè)所指定的安全生產(chǎn)制度是根據(jù)其經(jīng)營(yíng)的性質(zhì)而有所區(qū)別喔，所以僅供參考！但其根本還是離不開這四點(diǎn)，還要組織員工進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)及演習(xí)！讓員工懂得怎樣使用滅火器，并熟知發(fā)生重大事故時(shí)每個(gè)人的崗位職責(zé)是什么。這些內(nèi)容相關(guān)部門來(lái)檢查的時(shí)候都會(huì)抽查到，如果不合格 ，是要罰款的！

法律法規(guī)對(duì)安全培訓(xùn)都有哪些要求？

一、培訓(xùn)要求：
1. 必須對(duì)單位所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗。 ? ??
2. 員工每年必須接受不少于20小時(shí)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1. “安全生產(chǎn)法”規(guī)定的相關(guān)員工教育和培訓(xùn)內(nèi)容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。 對(duì)本單位生產(chǎn)過(guò)程中存在的危害因素進(jìn)行識(shí)別分析，并提出有效的防范措施。
2. “安全生產(chǎn)法”、“勞動(dòng)法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員對(duì)個(gè)體防護(hù)用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
3. 班前班后會(huì)記錄、設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測(cè)記錄、檢驗(yàn)記錄、會(huì)議記錄、隱患上報(bào)規(guī)定、事故上報(bào)規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
4. 《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《司爐工上崗操作證》、《電工進(jìn)網(wǎng)許可證》、《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進(jìn)行培訓(xùn)。?
5. 特種設(shè)備監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。
6. 員工法律法規(guī)意識(shí)的調(diào)查表反映出的法律法規(guī)問(wèn)題。
7. 國(guó)家新出臺(tái)的安全政策、規(guī)程等相關(guān)法律法規(guī)。
8. 針對(duì)員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。
三、培訓(xùn)準(zhǔn)備?
1. 根據(jù)培訓(xùn)主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。
2. 制定“培訓(xùn)計(jì)劃安排表”。（要求：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、組織單位、培訓(xùn)參加人數(shù)。）
3. 制定培訓(xùn)管理制度。
4. 根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制作《法律法規(guī)試卷》。
四、考核?
1. 培訓(xùn)結(jié)束后要對(duì)參加培訓(xùn)人員進(jìn)行書面考試。?
2. 對(duì)試卷要進(jìn)行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓(xùn)考試。
五、培訓(xùn)管理，所有培訓(xùn)的簽到表、分?jǐn)?shù)登記表、培訓(xùn)計(jì)劃安排表、培訓(xùn)講義等資料和記錄進(jìn)行整理裝訂存檔，妥善保存。
員工獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：
1. 公司為各單位定有“中國(guó)安全生產(chǎn)報(bào)”、“長(zhǎng)治日?qǐng)?bào)”、“山西日?qǐng)?bào)”等報(bào)刊，通過(guò)閱讀獲取。
2. 公司每旬下發(fā)內(nèi)部報(bào)刊“食品安全”報(bào)到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)。
3. 通過(guò)分公司的宣傳欄、板報(bào)及各種會(huì)議來(lái)獲取。
4. 員工參加單位內(nèi)部或外部舉行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班來(lái)獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)。
5. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)