農(nóng)機大全網(wǎng)（m.iwpwp.com）最新農(nóng)機信息：上可高聳入云　下能植根大地，農(nóng)機新產(chǎn)品,二手農(nóng)機,農(nóng)機補貼目錄,農(nóng)機價格查詢,農(nóng)機報價大全，更多農(nóng)機資訊請查看：農(nóng)機資訊

　　上可高聳入云　下能植根大地 ? ? ? ? ?如今的餐桌上，新鮮豐盛的瓜果并不稀奇，即使在北方，味美色鮮的柑、橘、橙、柚也能四季常見?！叭缃?，柑橘成熟期由原來的4個多月拉長到11個月，一年四季都可以吃到柑橘?！弊鳛樾轮袊孜还麡鋵W博士，中國工程院副院長鄧秀新一直致力于柑橘研究。

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　　“果盤子”豐盛的背后，是農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才的不懈攻關(guān)。近年來，廣大農(nóng)業(yè)科技工作者面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，把論文寫在大地上、成果送進百姓家，為促進農(nóng)業(yè)科技進步和農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。

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　　人才是第一資源。黨的十八大以來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)認真貫徹落實人才強國戰(zhàn)略，著力建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系，實施農(nóng)業(yè)科研杰出人才培養(yǎng)計劃，全方位培養(yǎng)、引進、使用人才，推動了農(nóng)業(yè)科技跨越式發(fā)展，支撐引領(lǐng)我國農(nóng)業(yè)發(fā)展取得歷史性突破。截至2021年底，全國農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)擁有科研人員7.23萬人，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域新晉兩院院士46人，234項成果獲得國家自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學技術(shù)進步獎。

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　　如今，我國基本構(gòu)建起梯次合理的農(nóng)業(yè)科技人才隊伍，即農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科學家、農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才、青年農(nóng)業(yè)科技人才、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域卓越工程師。從“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)到先進科技轉(zhuǎn)化落地，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的不同領(lǐng)域、不同環(huán)節(jié)發(fā)揮作用，相互補充，連線結(jié)網(wǎng)，構(gòu)成了一張覆蓋農(nóng)業(yè)農(nóng)村的科技人才大網(wǎng)。

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　　突新爭尖，自主創(chuàng)新能力顯著增強

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　　在天津市寧河區(qū)東棘坨鎮(zhèn)東白莊村，由袁隆平科研團隊研發(fā)的巨型稻試種田一片綠意盎然。此前，袁隆平院士生前牽掛的稻田也從三亞傳來好消息，崖州區(qū)（壩頭）南繁公共試驗基地早稻測產(chǎn)，平均畝產(chǎn)為910公斤，下半年晚稻平均畝產(chǎn)590公斤就能實現(xiàn)袁隆平提出的雙季稻平均畝產(chǎn)1500公斤目標，“禾下乘涼夢”有望早日實現(xiàn)。

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　　“雜交水稻之父”袁隆平、“中國雜交小麥之父”李振聲等老一輩農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科學家，一生致力于把中國人的飯碗牢牢端在自己手中，為加快農(nóng)業(yè)科技進步，保障國家糧食安全作出了杰出貢獻。在實現(xiàn)攥緊中國種子、端穩(wěn)中國飯碗的路上，老一輩農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科學家的腳步從未停歇。

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　　薪火相傳，重任傳到了更年輕一代手中。如今，鄧秀新、吳孔明、萬建民、趙春江等新一代農(nóng)業(yè)院士專家，正發(fā)揮著戰(zhàn)略科學家的作用。2020年，在第三屆全國優(yōu)質(zhì)稻品種食味品質(zhì)鑒評活動中，萬建民團隊培育的“寧香粳9號”獲得金獎。作為水稻分子遺傳與育種專家，萬建民40余年來醉心于培育產(chǎn)量高、品質(zhì)好的水稻品種：“不僅要讓老百姓吃飽，更要吃好！”

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　　經(jīng)過“十三五”育種科技攻關(guān)，良種對我國糧食增產(chǎn)的貢獻率在口糧上已達54.85％，所有農(nóng)作物的良種覆蓋率達96％以上，自主選育品種面積占比超過95％。

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　　黨的十八大以來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)認真貫徹落實人才強國戰(zhàn)略，在參與承擔生物育種等國家重大科技任務(wù)中，打造出一支前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰(zhàn)組織領(lǐng)導能力強的戰(zhàn)略科學家隊伍。截至2021年底，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域共有兩院院士140名，遴選產(chǎn)生了李振聲、唐啟升等71位在推動科技進步、支撐產(chǎn)業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的中華農(nóng)業(yè)英才。

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　　接過接力棒的，還有劉仲華、陳化蘭、張佳寶、李新海等一批農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才。作為農(nóng)業(yè)科技戰(zhàn)略人才力量的主力，他們深刻把握科技前沿和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，領(lǐng)銜重大科技攻關(guān)任務(wù)，在解決農(nóng)業(yè)“保供、解卡、防風險、促綠色轉(zhuǎn)型”等科技難題、指揮組織顛覆性重大科技任務(wù)上發(fā)揮著領(lǐng)軍作用。

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　　十年來，農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科學家、農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才為保障國家糧食安全、攻關(guān)農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、解決農(nóng)業(yè)重大病蟲害風險隱患、推進農(nóng)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)揮著重大作用，正積極履行著高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強使命擔當。

　　落地生根，科技之花開遍廣袤農(nóng)村

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　　“預期產(chǎn)量比去年還要好，全市今年能增產(chǎn)2％左右?！毕氖掌陂g，在河南鄧州3.5萬畝國家綠色食品原料標準化生產(chǎn)基地，看到602公斤的小麥預測產(chǎn)數(shù)據(jù)，鄧州市農(nóng)技中心主任冀洪策十分興奮。回顧這季小麥的生產(chǎn)，每個生長階段他們都要對600個左右的樣點進行監(jiān)測、調(diào)查，并抽樣進行麥田土壤墑情、農(nóng)業(yè)損害、農(nóng)情信息等調(diào)查，讓技術(shù)指導更精準。近年來，冀洪策和他的團隊累計推廣應(yīng)用1600余萬畝次，增產(chǎn)糧食3.8億公斤。

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　　連年的糧食豐收，是對農(nóng)技推廣隊伍“播種”科技的最好檢閱。近年來，我國農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)持續(xù)加強，服務(wù)活力不斷增強。開展農(nóng)技人員分級分類培訓，實施學歷提升計劃，持續(xù)推動改善技術(shù)裝備和推廣手段。構(gòu)建了部、省、縣三級重大技術(shù)協(xié)同推廣機制，集成熟化23項引領(lǐng)性技術(shù)，年累計推介2.2萬項綠色增產(chǎn)、節(jié)本增效的主推技術(shù)，切實發(fā)揮引領(lǐng)性技術(shù)在推動產(chǎn)業(yè)增效和農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大帶動作用。

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　　如何有效提升基層農(nóng)技人員整體水平，激發(fā)活力？在河北省，開展知識更新培訓和學歷提升培育，有效破解了基層農(nóng)技人員學歷層次低、專業(yè)匹配度低、人員斷層困境；實施特聘農(nóng)技員和村級產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導員制度，上聯(lián)專家，下聯(lián)農(nóng)戶，彌補了基層農(nóng)技推廣力量不足難題。2013年，河北省政府出臺了《河北省農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎獎勵辦法》，對在農(nóng)技推廣中作出突出貢獻的人員和項目實施獎勵，并重點向基層一線傾斜，極大地調(diào)動了農(nóng)技人員積極性。

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　　目前，全國共有農(nóng)技推廣機構(gòu)5萬余個，約50萬人，85％左右有大專以上學歷，75％以上的有專業(yè)技術(shù)職稱。涌現(xiàn)出楊茂勝、彭炎森、王玉華、達瓦、向輝、黃磊、馬學杰、趙美玲、潘正永、董巧蘭等一批優(yōu)秀農(nóng)技推廣員，他們都是農(nóng)業(yè)卓越工程師，推動農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化，讓先進適用成果在廣袤田野開花結(jié)果。

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　　多方聚力，培厚育肥“科研土壤”

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　　水稻株型調(diào)控機理、十字花科蔬菜基因組和遺傳育、新疆維吾爾自治區(qū)棉區(qū)害蟲行為調(diào)控……近年來，農(nóng)業(yè)科研成果如星火燎原，一大批青年農(nóng)業(yè)科技人才從嶄露頭角到“揭榜掛帥”，挑起了農(nóng)業(yè)科技的大梁。

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　　棵棵幼苗，能夠長成參天大樹，少不了肥沃“科研土壤”的滋養(yǎng)。黨的十八大以來，中央和地方持續(xù)深化改革科技評價機制，加快產(chǎn)學研深度融合，落實創(chuàng)新激勵政策，不斷激發(fā)農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新活力和動力。

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　　——堅持“超前期布局、超長期投入、超長期回報”。加強對“十年磨一劍”的耐得住寂寞的“冷板凳”人才的長期投入，適當放寬關(guān)鍵與前沿領(lǐng)域的短期功利化考核，營造適宜重大原創(chuàng)顛覆性成果誕生的“科研土壤”。

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　　——進一步破除體制機制障礙，為人才“松綁”。建立完善以信任為前提的科研管理機制，改進科技評價體系，放權(quán)賦予科研人員自主權(quán)。推動建立同行專家評價制度機制，推行對不同類型和層次的人才實行分類分級評價。遵循不同類型人才成長發(fā)展規(guī)律，科學合理設(shè)置評價考核周期。簡化評審環(huán)節(jié)，改進評審方式，減輕人才負擔。

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　　——優(yōu)化科研環(huán)境，激發(fā)人員創(chuàng)新活力。著力減輕科研人員負擔，營造良好的學術(shù)生態(tài)，激勵更多科研人員主動投身科研事業(yè)。推進農(nóng)業(yè)科技成果產(chǎn)權(quán)制度改革，堅持以知識價值為導向的收入分配政策，將科研項目間接經(jīng)費、科技成果轉(zhuǎn)化獎勵作為補充，提升科研人員收入待遇，激發(fā)創(chuàng)新活力。

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　　——越來越多農(nóng)業(yè)企業(yè)加大人才吸引和培養(yǎng)力度。大北農(nóng)集團擁有2800多名技術(shù)創(chuàng)新人員，其中博士近100人，啟動實施“千名博士人才工程”，每年研發(fā)投入超過5億元，圍繞人才鏈、政策鏈、產(chǎn)業(yè)鏈精準發(fā)力。大北農(nóng)生物技術(shù)公司吸引了一大批在大型跨國公司做出國際一流科研成果的科學家全職工作，組建了結(jié)構(gòu)合理、媲美國際頂尖水平的生物育種研發(fā)隊伍。

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　　經(jīng)過一系列改革，中央、省、地三級農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)系統(tǒng)逐步穩(wěn)固。目前，地市級以上農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)的數(shù)量達974個，全國農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)從事農(nóng)業(yè)科技活動人員7.23萬人，建成了機構(gòu)數(shù)量、人員規(guī)模、產(chǎn)業(yè)和學科覆蓋面均為全球之最的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系。涌現(xiàn)出陸宴輝、王宏偉、李莉、汪海等一大批青年農(nóng)業(yè)科技人才，作為農(nóng)業(yè)科技戰(zhàn)略人才力量的源頭活水，他們對所在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新發(fā)揮了重要作用。